澳门博彩企业明年面临挑战 赌场员工忧饭碗不保

　　皇冠酒店娱乐场11月下旬向特区政府递交“四选一”减薪方案得到同意，涉及员工3600多名员工，他们为了保住饭碗，与公司签署同意减薪文件。紧接着，金沙集团宣布暂停路？胩詈Ｇ？“金光大道”项目第五、六期工程，遣散至少9000外劳，涉及澳门建筑工人2000人。近日该集团的威尼斯人澳门股份有限公司因财政理由，提出放无薪假的减薪方案，要求员工签署同意书，涉及6000多名员工，引起社会各界关注。

　　就博彩业受金融海啸及内地收紧自由影响而实施减薪或裁员计划，特首何厚铧早前作2009年施政报告时说，估计明年澳门博彩业每月毛收入可维持70亿，比2008年月平均少10亿。他坦言，澳门六家博企经营将会较艰难，整体博彩业的收益面临下调压力。

　　经济财政司长谭伯源称，过去数年澳门博彩业发展速度的确较开放时的评估快，当初预计要用十年时间才达到现时有的规模。现在是适当时候检讨博彩业的发展模式，适当控制其发展规模和速度，以便博彩业将来可以更协调和持续发展。特区政府适当调整博彩业发展可纾缓因其过速发展造成的人力资源、土地资源紧张，以减轻对社会的影响。

　　内地收紧自由行，金融海啸出现，短短几个月，澳门博彩业收益逐月下降，三家博企减薪、裁员及停止在澳门的大型投资项目。现在盛传其他三间博企也正在计划实施类似的减薪或裁员措施。博企员工目睹减薪潮来势汹汹的，无不为自己的饭碗感到担忧。

　　明年是一个非常年，是博企生存关键的一年，明年博企若入不敷支，困难将更大，赌场可能出现减薪潮或大量裁员。博企员工，无论是外劳或澳门员工必难幸免，最终要失去“饭碗”。

　　特区政府是博企的最大受益者，也是博企最有力的监督者。澳门发展与博企发展共存亡，明年的关键年，特区政府会否尽快制订监管博企方案，保障员工就业，会否尽快与中央商讨，推出救市政策，各方极关注。