北京时间6月7日,CBA联盟公布了《2021-2022赛季CBA联赛球员选秀、工资帽、聘用及交易管理规定》。长达200多页的规定也有一些备受关注: 工资帽和顶薪 新赛季,CBA国内球员工资帽上限为4400万元,下限1600万元,工资帽基准值为2400万元。为此,新赛季国内球员的顶薪也就是税前600万元。同时,外援工资帽也有调整。新赛季,外援工资帽为500万美元,而上赛季这一数值是700万美元。 需要说明的是,CBA工资帽自上赛季(2020-21赛季)正式设立。受疫情影响,国内球员工资帽上限最终调整为4400万元,下限2000万元,工资帽基准值3200万元。国内球员的最高工资为所处赛季工资帽基准值的25%,为此,上赛季国内球员的顶薪也就是税前800万元(工资帽基准值3200万元*25%)。 不过,CBA新赛季的工资帽都是“软帽”,相当于NBA的奢侈税。球队可以超出工资帽的上限或低于工资帽的下限,但超出或低于部分要向CBA联盟上缴调节费。其中,国内球员调节费的比例为50%,外援调节费的比例是:超出上限100万美元为50%、100万-200万美元为75%、超出200万美元为150%。调节费将平均分配给没有超过工资帽的球队。虽然外援工资帽是软帽,但对于拥有超级外援组合的球队比如广东队,这仍然可能意味着更大的压力。 值得一提的是,上赛季的外援工资帽还是硬帽,也就是不得超出规定的总额。新赛季,外援工资帽数额下降,外援工资帽也变成了软帽,CBA也首次公布了外援工资帽调节费的比例。 特别参赛权球队 对于“特别参赛权球队”,CBA联盟的定义是:“指依据 CBA 联盟章程,经 CBA 联盟股东会表决通过,具备本赛季参赛资格的特定运动队”。在八一男篮解散并退出CBA后,CBA新赛季再次出现这一规定,也不禁让人猜测传得沸沸扬扬的富邦集团将组队再战CBA是否会成真?而在过去,富邦集团曾和八一男篮合作多年。 不过,这一规定在CBA上赛季也出现过,彼时的“特别参赛权球队”就是八一队。很多人也因此觉得八一队上赛季还会继续参赛。但最终,八一队还是解散。 自行培养球员的认定标准 新赛季的这一规定第一条标准是:俱乐部自行培养球员认定标准中,当年注册在该俱乐部青年队,且申请注册时(含申请注册当年)代表该俱乐部参加至少 2 个年度的中国篮协举办的全国 U19 或 U21 青年队赛事。如申请注册当年中国篮协因故未举办以上任一赛事的,须至少参加 1 个年度(如截止至2021年8月31日相关赛事未举办,则视为参赛)。因伤病或因与参加国字号球队集训、比赛时间冲突无法参赛的须提交相关证明材料,且该球员须在申请注册俱乐部青年队连续注册满3年。 其中,括号内的“如截止至2021年8月31日相关赛事未举办,则视为参赛”为新增条款。到目前为止,中国篮协还没有在2021年举办过全国U19或U21青年队赛事,如果篮协8月31日前依然没有举办该赛事,那么俱乐部申请注册的球员依然会被认定为“自行培养球员”。 联想到上海媒体此前透露上海男篮将在新赛季为旅美球员李弘权注册,并让他参加CBA,这条新增的条款也大大增大了李弘权新赛季加盟上海男篮的可能。如果李弘权能加入上海男篮,那么CBA新赛季或许也将再多一个张镇麟式的天赋球员。 国家队集训特例 新赛季规定“对于被各级国家队在联赛期间征召集训的,经俱乐部申请,集训及比赛期间的薪资将不计入工资帽。”这相当于有国手的球队工资帽可以略微提升一些。今年,国家队集训和比赛时间将持续三个月左右,国手这段时间里的工资也将不计入工资帽。 另外一点是地理位置特殊的新疆男篮依然和上赛季一样,工资帽基准值可以上浮20%,这也意味着他们的工资帽和顶薪都将变动。考虑到周琦和阿不都沙拉木合同都在今年夏天到期,这一规定也让新疆男篮有更多的空间去尽可能留人。 |